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Vender no es un arte, es un conjunto de técnicas que se pueden aprender y perfeccionar. ¡Algunos tienen 2.000 años de antigüedad! La mayoría de los proyectos de mejora de ingresos fracasan porque no son sostenibles desde el principio.

Pasamos tiempo con su fuerza de ventas para entender la realidad a nivel de sus clientes. También nos aseguramos de que sus representantes de ventas, así como su equipo directivo, aprendan las habilidades de venta y negociación necesarias para llevar a sus equipos al éxito con el ejemplo. También trabajamos con su equipo de ventas y el entrenador en el campo después de cada llamada de ventas. Y desarrollamos e implementamos tanto un Sistema Operativo de Gestión de Ventas, métricas clave y un sólido programa de entrenamiento, para asegurar que, tanto las habilidades como las ventas, se establezcan y permanezcan en su empresa.

Este es nuestro Modelo SAS – Enfoque Situacional para la Venta de TM

Approach for Sustainability:

NUESTROS PRECIADOS TESTIMONIOS
Tuve el privilegio de asistir a dos sesiones de entrenamiento con David. Las presentaciones de David fueron profesionales y atractivas con una cantidad apropiada de humor para mantenerlo divertido. David fue capaz de dominar la información y la entregó de una manera que podía relacionarse con todos en el grupo.
PAUL E.
Gerente de ventas de Montana, Dex One Corporation
David está bien versado en los principios fundamentales de la venta de relaciones y la importancia que tiene la venta "correcta" para fomentar las relaciones a largo plazo con los clientes y para impulsar la puntuación de Net Promoter dentro de una empresa. Las sesiones de entrenamiento de David fueron interactivas, educativas y definitivamente desafiaron el pensamiento convencional de nuestros socios de ventas. Sus habilidades de plataforma son atractivas, y le importa que cada aprendiz entienda todo antes de que el grupo avance.
KEITH L.
Director del Currículo de Entrenamiento de Ventas, R. H. Donnelley